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人事代理都有哪些好處？-陜西生力源人力資源服務有限公司人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。相信很多人會問人事代理有哪些好處呢？陜西生力源人力資源公司就這個問題來和大家聊一聊，人事代理具體有哪些好處？ 一、根據實際工作量的需要使用必要的人才 隨著單位的發展和壯大，相應的需要更多人才，然而，目前事業單位實行編制限額管理，不能超編進人。人事代理可以打破編制的束縛，根據實際工作量的需要使用必要的人才。
二、方便辭退不合格人員 成為一個正式編制的人員相當不易，同樣，辭退他們也很不容易，人事代理可以方便辭退不合格人員。 三、調動干部職工的工作積極性 人事代理制度促進了人才使用權與所有權的分離，在這種用人機制下，員工增加了工作的危機感和責任感，促進他們刻苦學習、努力工作，為單位創造更大的效益。 四、不受單位技術人員結構比例限制晉升職稱 事業單位人員晉升職稱，首先要看本單位技術人員的結構比例。如果某事業單位的中、高級職稱比例滿額，即使符合晉升職稱的條件，也會因本單位的技術人員的結構比例限制無法晉升中高級職稱。而實行人事代理人員，則不受本單位人員的結構比例限制，只要該同志符合晉升條件即可參加相應的職稱申報評審。 五、工齡連續計算 目前很多私營民營企業用工很不規范，許多畢業生參加工作后成為臨時工，這往往造成隱形工齡計算。 六、妥善保管人事檔案 據了解，根據中組部人事部流動人員檔案管理規定，凡是到三資企業、股份制企業、民營企業、私營企業工作的人員，其檔案必須由政府人事部門所屬的人才交流服務機構管理。 以上就是選擇人事代理可以帶給您的好處理�？傊耸麓碛泻芏嗪锰�，既方便了自己又方便了他人。那么以上的好處你了解了嗎？人事代理就選擇陜西生力源人力資源公司。 |
